Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando entradas de noviembre, 2019

Segundo Comunicado - Finalización del servicio Goldcar

Estimad@s compañer@s de todos los servicios, Esta semana creemos haber dado un gran paso , se acordó con la Dirección de la Empresa iniciar unas negociaciones de buena f e o buena v oluntad que nos permitieran, sin tener que ir más allá, llegar a un acuerdo negociado y beneficioso para todos, minimizando las consecuencias de la pérdida del servicio Goldcar. Os facilitamos el Comunicado del Comité de Empresa de la última reunión acaecida. Si bien, desde la sección sindical de U GT queremos destacar lo siguiente: Esperamos, que se produzcan avances concretos al respecto pero, sobre todo, esperamos que no se trate de una táctica dilatoria ni evasiva y para ello, esperamos: La confirmación por e scrito de la voluntad de la empresa de proceder a la r eubicación de los compañeros indefinidos manteniendo sus condiciones, en especial atención, a sus jornadas laborales y, situaciones de especial protección: por ejemplo, jornadas reducidas. Comunicación que consideramos debe...

ERE - Servicio Goldcar! Primer comunicado!

Estimados compañeros, de todos los servicios... hoy es un día triste .  Desde la sección de UGT queremos haceros llegar las siguientes noticias: Con fecha 12 de noviembre se nos hace saber que, por desgracia, uno de los servicios estrella de Necomplus llega a su fin: Goldcar . Y con ello una gran parte de los empleos vinculados a este servicio. Se solicita en este momento a la empresa la comunicación correspondiente a un expediente de regulación de empleo que, sin embargo, ha sido desatendida por parte de la empresa, adelantando a hoy día 13 de noviembre despidos (que, por otro lado, ya venían sucediéndose en el servicio desde semanas atrás) y comunicando a los trabajadores dicho fin. Desde UGT hemos intentado que la empresa proceda como corresponde: iniciando este proceso de regularización de empleo ( ERE o despido colectivo) según establece el art. 51 del ET , es decir,  comunicándolo a la autoridad laboral y a los representantes de los trabajadores. Don...